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BtoC 活用事例 04

【 マッチングサイト構築 】 サイト訪問者数の増加と、求職者のマッチング率向上を実現! 人材紹介会社 E社様

案件概要
初期構築・運用/Webサイト構築/レスポンシブ対応/バックオフィスシステム/インフラ構築/顧客データベース/ソーシャルログイン/レコメンド機能/SEO対策/セキュリティ対策

外部サービスと連携する事で会員数が増加

求職に関するキーワード検索した人の流入を増やすため、Googleしごと検索との連携を実現しました。
導入前の課題

競合サイト増加により、新規求職登録者数が伸び悩んでおり、早期に会員数増加を行いたいとのご要望がありました。

導入のポイント

Google上で求職に関するキーワードを検索した人の流入を増やすため、ヘッドレスコマースの柔軟に外部との連携ができる特徴を活かし、GoogleのGoogleしごと検索との短期間での連携を実現しました。

導入効果

Google上で求職に関するキーワードを検索した際に、検索結果画面上にサイトの情報が表示されるため、E社様のサイトを知らない人にもサイト訪問頂けるようになった事で、登録者数が半年で20%の増加を実現する事ができました。

SNSのログイン機能利用で、マッチング機会が増加

SNSのログインIDでログインが行えるソーシャルログイン機能をEC-Connect+へカスタマイズし機能追加しました。
導入前の課題

求職者が仕事を探す前段階で手間があり、仕事を探すまでに時間がかかっていました。

導入のポイント

求職者の利便性を向上させるため、SNSのログインIDでログインが行えるソーシャルログイン機能をEC-Connect+へカスタマイズし機能追加しました。

導入効果

新たにアカウントを作成する手間をとらせず、ログインが簡単に行えるようにした事で利便性が向上し、求職者の応募数が増え、求人掲載企業とのマッチング機会が25%増加する事ができました。

ノーコードでSEO対策が可能

お客様がSEO対策の修正を管理画面から文章を入力するだけで行えるようにしました。
導入前の課題

従来はSEO対策をする際に都度、改修作業を依頼して実施していた為、タグの変更が容易に出来ませんでした。

導入のポイント

titleタグ等のSEO対策では必須となる設定を、管理画面から文章を入力するだけで行う事ができる機能を実装する事で、お客様側で簡単にSEO対策の修正を行えるようにしました。

導入効果

自然流入数を増加させるための骨格作りにおいて重要となる、ページごとそれぞれのSEO対策がノーコードで可能になり、細かな対応が可能となると同時に、修正の手間も取り除かれ、業務効率を高める事ができました。

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