活用事例

マッチングサイト構築

人材紹介会社 E社 様

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サイト訪問者数の増加と、
求職者のマッチング率向上を実現!

案件概要
Webサイト構築・運用/初期構築・運用/レスポンシブ対応/バックオフィスシステム/サーバー構築/顧客データベース/ソーシャルログイン/レコメンド機能

外部サービスと連携することで訪問者数を増加

E社様はサイト訪問者数が伸び悩んでおり、求職者が見つけやすいサイトを構築したいと考えておられました。

そこで、EC-Connect+の「柔軟に外部との連携」ができる特長を活かし、Googleの【Googleしごと検索】と連携しました。

Google上で求職に関するワードを検索した際に、検索結果画面上にサイトの情報が表示されるため、E社様のサイトを知らない方にも訪問頂けるようになり、登録者数の増加を実現させることができました。

SNSのログイン機能利用で、
求職者の応募数増加

E社様は求職者との間口を広げ、応募数を増加させたいと考えておられました。

その要望に応えるべく、SNSのログインIDでログインが行える「ソーシャルログイン機能」をEC-Connect+にカスタマイズとして追加しました。

ログインを簡易的に行うようにしたことで、新たにアカウントを作成する手間を取らせないため求職者の応募数が増え、求人掲載頂いている企業も多くの応募者からのマッチングを実現することができました。

利用者アンケートで
「レコメンド機能」が高評価

E社様はマッチングサイト(人材ポータルサイト)を構築・運用するうえで、求職者にとって使い勝手の良いサイト構築に強い思い入れを持っていらっしゃいました。

そこで、求職者が過去に検索・応募した求人票の履歴を基に、お勧めの求人票を表示させる「レコメンド機能」を提案し、カスタマイズ連携しました。

この機能を追加搭載することで、求職者が短時間で希望条件に適した求人票を閲覧・応募することができるようになりました。

求人票への応募者数が増加したことはもちろんのこと、求職者へのアンケートで「『オススメ表示』が便利!」とご評価いただいたこともあり、EC-Connect+への高評価を頂きました。

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